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精益管控固本强基 踔厉奋发狠抓落实 努力推动公司可持续高质量发展取得新成效

重庆开云手机版app下载官网中国有限公司集团召开2023年工作会暨二届十次职工代表大会

图片作者:董仲明 ; 文章作者:文娅娜 ; 发布日期:2023-03-19 ; 点击:

3月17日,重庆开云手机版app下载官网中国有限公司集团召开2022年工作会暨二届十次职工代表大会,总结回顾2022年各项工作,分析当前形势任务,研究部署2023年重点工作。本次会议以现场会议与视频会议相结合的方式召开。公司党委委员、监事会主席刘军主持会议。

会上,公司党委副书记、总经理杨帆代表领导班子,作了题为《精益管控固本强基 踔厉奋发狠抓落实 努力推动公司可持续高质量发展取得新成效》的工作报告。

报告指出,2022年,公司坚持稳中求进的总基调,精心谋划、精准发力,勠力同心,迎难而上,统筹有序推进各项工作。实现党建统领强根铸魂,和谐保障行稳致远;精准发力逆势突围,全面完成营销任务;精益管控蹄疾步稳,生产运行平稳有序;业财税一体化推进,运行质量有效提升;战略引领稳步推进,改革措施落地见效 ;风险防范逐步加强,历史桎梏逐项突破;科技创新成果丰硕,数字转型稳步推进。

报告强调,2023年,公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,按照市第六次党代会精神、建工集团第二次党代会“12345”的发展思路及年度工作会要求,坚持稳中求进的工作总基调,“以党的建设为引领、以市场营销为龙头、以精益管控为抓手、以提升利润为目标”,踔厉奋发、勇毅前行、狠抓落实,持续提高应对复杂困难局面和风险挑战能力,努力推动公司可持续高质量发展取得新成效。着力抓好六方面工作:持续提升党建引领力,筑牢高质量发展基石;持续提升市场开拓力,打造高质量发展支撑;持续提升精益建造力,厚植高质量发展优势;持续提升内部控制力,筑牢高质量发展堤坝;持续提升核心竞争力,激发高质量发展动能。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席贺永东向大会作了2023年职代会工作报告,参会职工代表表决通过了二届十次职工代表大会决议草案。

公司党委书记、董事长李海涛作总结讲话,他指出,2022年极不平凡、极其特殊、极具挑战,公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,在市委市府、市国资委、建工集团的正确领导下,积极应对和妥善处理各类风险挑战,克服公司内外环境变化、新冠疫情冲击和历史遗留问题繁重影响,攻坚克难、顽强拼搏、笃定前行,实现公司党的建设和改革发展各项工作稳步推进。

李海涛强调,要清醒地认识到当前经营生产管理面临的困难和压力,冷静分析自身存在的问题和不足,坚持问题导向,着力解决发展质量有待提高、内部管理基础薄弱、高端人才严重不足、作风建设亟待加强等四大问题。

李海涛要求,2023年,公司上下必须进一步增强思想自觉、政治自觉、行动自觉,变挑战为机遇、化变量为增量。 一是坚持党建引领,深入落实二十大精神。 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真落实市委市政府、市国资委部署要求,认真落实建工集团工作会议部署,立足新机遇迎接新挑战,聚焦目标任务,无惧艰辛、奋力拼搏、埋头苦干,持续推动公司实现可持续高质量发展。二是直面困难挑战,打好“市场”攻坚战。坚持公路市政“双轮驱动”战略,深化多元营销战略,打造全员立体营销格局,强化能力建设及风险防范,提升市场开拓力。三是精益内控管理,打好“现场”提升战。压紧压实三级项目管理责任,持续推动质量、安全、成本、进度管控措施同步落地落地,提升项目履约水平。四是依法合规管理,打好“风险”防范战。关注物资采购、经济风险全额承包项目管理等重点领域,把握关键环节,强化法治建设、合规管理、内部控制和违规责任追究,提升风险防范能力。五是转变工作作风,打好“发展”协同战。两级管理部门要实实在在转变工作作风,提升自身素养及服务能力;各单位及项目要强化沟通,共同抢抓机遇直面问题,同心同向协同发展,踔厉奋发,笃行不怠,奋力谱写可持续高质量发展重庆开云手机版app下载官网中国有限公司新篇章。

会上,公司党委书记、董事长李海涛,党委副书记、总经理杨帆,党委委员、监事会主席刘军分别向大会作2022年度述职述廉报告。公司党委副书记、纪委书记、工会主席贺永东向大会作2022年度干部选拔任用工作报告。主会场参会人员开展2022年度综合考核及干部选拔任用“一报告两评议”测评。李海涛与代表单位签订《经营责任书》《安全生产责任书》《维护稳定责任书》。

公司领导班子全体成员,副总经济师、副总工程师、纪委副书记,公司本部中干,各子(分)公司管理班子成员及所属项目经理、第二届职工代表参加本次会议。


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